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Che cos'è il Coaching Relazionale

Il coaching relazionale è una forma di coaching che si concentra sul miglioramento delle relazioni interpersonali e sulla gestione dei conflitti all’interno di tali relazioni. Invece di focalizzarsi sul singolo individuo, come nel coaching tradizionale, il coaching relazionale si concentra sulla dinamica tra due o più persone.

Esistono diverse tipologie di coaching, ognuna con la sua caretteristica. Il coaching relazionale può essere applicato in molteplici contesti, come ad esempio nelle relazioni di coppia, in questo caso si parla di coaching di coppia, in quelle familiari o in ambito lavorativo.
L’obiettivo principale del coaching relazionale è di aiutare le persone a comprendere meglio sé stessi e gli altri, ad affrontare i conflitti in modo costruttivo e a sviluppare relazioni più sane e gratificanti.

Il coaching relazionale spesso utilizza tecniche di comunicazione efficace, ascolto attivo, empatia e consapevolezza di sé per aiutare le persone a sviluppare le competenze necessarie per creare relazioni soddisfacenti e durature.

Come funziona

Il coaching relazionale di solito inizia con una valutazione delle dinamiche relazionali esistenti. Questa valutazione può essere effettuata attraverso la raccolta di informazioni tramite interviste individuali o di gruppo, questionari o osservazione diretta.

Una volta identificati gli aspetti critici della relazione, il coach lavora con i clienti per sviluppare obiettivi specifici e un piano d’azione per raggiungerli. Il coach relazionale può utilizzare diverse tecniche per aiutare i clienti a migliorare le loro relazioni. In questi casi, è molto utile unire il coaching con PNL.

Durante il processo di coaching, il coach fornisce un supporto continuo ai clienti, motivandoli e fornendo feedback sulla loro progressione. Inoltre, il coach può anche fornire strumenti e risorse per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi e migliorare le loro relazioni.

Il coaching relazionale richiede la partecipazione attiva dei clienti, poiché sono loro a dover mettere in pratica le tecniche e le strategie apprese durante il processo di coaching per migliorare le loro relazioni.

A chi è rivolto

Il coaching relazionale può essere utilizzato in molte situazioni diverse, come ad esempio:

  1. In ambito lavorativo: per migliorare le relazioni tra colleghi, gestire conflitti e migliorare la comunicazione all’interno del team o tra manager e dipendenti.
  2. In ambito familiare: per migliorare le relazioni all’interno della famiglia, gestire conflitti e migliorare la comunicazione tra i membri della famiglia.
  3. In ambito di coppia: per migliorare la comunicazione, gestire conflitti e problemi di relazione, e migliorare la qualità della relazione di coppia.
  4. In ambito sociale: per migliorare le relazioni con gli amici, gestire conflitti e migliorare la comunicazione.

In generale, il coaching relazionale può essere utile in qualsiasi contesto in cui le relazioni interpersonali sono importanti e influenzano il benessere e la felicità delle persone coinvolte. Il coaching relazionale è particolarmente utile quando si desidera migliorare la qualità delle relazioni, gestire conflitti in modo costruttivo e imparare a comunicare efficacemente con gli altri.

Benefici

Il coaching relazionale può avere molti benefici, tra cui:

  1. Migliora la comunicazione: il coaching relazionale aiuta le persone a sviluppare abilità di comunicazione efficace, a imparare a esprimere i loro pensieri e sentimenti in modo chiaro e a comprendere meglio gli altri.
  2. Aumenta la consapevolezza di sé: può aiutare le persone a identificare i loro punti di forza e le aree in cui possono migliorare, a comprendere meglio i loro bisogni e desideri e a prendere decisioni più consapevoli.
  3. Migliora la gestione dei conflitti: il coach relazionale fornisce strumenti e tecniche per gestire i conflitti in modo costruttivo, aiutando le persone a evitare situazioni conflittuali e a risolvere i conflitti esistenti in modo efficace.
  4. Promuove relazioni più sane e gratificanti: può aiutare le persone a creare relazioni più forti e durature, a sviluppare legami più profondi e significativi e a migliorare la qualità delle loro relazioni.
  5. Aiuta a raggiungere gli obiettivi: può aiutare le persone a stabilire obiettivi realistici e raggiungibili, fornendo loro un supporto costante e un feedback sulla loro progressione.

In sintesi, il coaching relazionale può aiutare le persone a migliorare le loro relazioni e a raggiungere un maggiore benessere personale e professionale.

 

Come funziona il percorso

Con i nostri esperti Coach relazionali e professionisti della salute (abbiamo Istruttori e operatori Mindfulness, coach qualificati, nutrizionisti, biologi, psicologi, psichiatri, esperti in fitoterapia all’interno dei nostri studi) potrai apprendere i segreti della comunicazione efficace, imparare a gestire i conflitti, migliorare la comprensione, imparare il perdono, ritrovare il romanticismo e l’apprezzamento, recuperare la motivazione e gli entusiasmi, gestire l’inizio o la fine di una relazione, imparare a stare solo/a, apprendere i veri segreti della legge dell’attrazione per usarla con consapevolezza.

Gli incontri si possono svolgere on line o in presenza.

Ogni sessione settimanale ha la durata di 50 min.

Gli incontri sono rivolti:

  • alla coppia
  • al singolo partner
  • alla persona sola (non in una relazione)
  • a tutti i tipi di coppie e di relazioni

Fonte: mastercoachitalia.com